情報守秘・情報保護規定

基本方針

　株式会社三広（以下当社）は、当社の業務を展開する上で、お預かりするお客様の個人情報を含む情報資産並びに当社の情報資産に対し、守秘する義務を負う事を原則とし、ＪＩＳ Ｑ １５００１に準拠した必要な保護と適切な安全対策を講じます。これにより、漏洩、改ざん、紛失、破壊、利用妨害などの様々な危険や脅威から情報資産を守り、機密性、安全性、正当運用性を確保します。
当社の役員、社員、契約社員、派遣社員を含む全ての従業員は、本規定並びに個人情報保護法等事業に関連する法令を遵守し、情報守秘・保護管理体制を構築・維持・向上させて当社の事業の継続的安定的な発展に努めます。

1. この規定の対象範囲は、当社の業務活動で活用する全ての情報資産とします。情報資産には個人情報、お客様及び当社の技術・ノウハウ等、文書・データ等、システム・サービス等の経営資源情報を含みます。
2. 当社業界では、個人情報や未公開情報という重要な情報資産を扱うこともあるので特にこの取り扱いには機密性を重視し、必要な措置を取ります。
3. 情報資産を扱う業務を外部に委託する場合は、委託先について適格性を十分に審査し、適切な扱いを維持できるよう管理・監督を強化します。
4. 全ての従業員に対し、情報セキュリティに関する必要な教育・訓練を行い、従業員自らが自主的に活動を促進するように図ります。
5. この規定に基づくセキュリティ基準やセキュリティ要求事項の審議、対策の実施・評価を行うための専門組織を設置し、社内各部門に管理責任者を配置します。
6. 規定の遵守状況や遵法状況等について毎年定期的に内部監査を実施します。また監査結果に基づき必要な管理体制の見直しを行います。
7. 規定、法令等に違反する行為を行った従業員は就業規則に則った処分の対象とします。

２０１０年４月1日
株式会社三広
代表取締役社長
山本典幸

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